Auxiliar de recursos humanos
Sobre este empleo
Buscamos técnico, tecnologo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano o carreras afines.
Funciones principales:
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal administrativo y operativo.
- Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de capacitación, bienestar, clima organizacional y desarrollo del talento.
- Coordinar y acompañar los procesos de evaluación de desempeño y desarrollo de competencias.
- Elaborar, actualizar y administrar la documentación de Gestión Humana, incluyendo perfiles de cargo, manuales de funciones, procedimientos, políticas, formatos y demás documentos del sistema de gestión.
- Gestionar y custodiar las hojas de vida y demás documentación laboral de los colaboradores, garantizando su organización, actualización y confidencialidad.
- Conocimiento en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y normatividad laboral colombiana.
Preferiblemente experiencia en empresas de transporte, logística o con personal operativo (conductores, auxiliares, personal de patio, etc.).
Salario: 1'900.000 + prestaciones de Ley.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Gestión de clima organizacional, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 900 000 – 1 900 000 $ para este puesto en TRANSMARCAS S.A.S, Colombia. Como referencia, la mediana local es de unos 1 990 174 $ según 67 103 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.



