Coordinadora de Recursos Humanos

Empresa de vigilancia requiere para su equipo de trabajo en Bogotá D.C. un Coordinador de Recursos Humanos.

Funciones y responsabilidades:

· Realizar proceso de selección de personal

· Realizar entrevistas a los candidatos y establecer concepto sobre confiabilidad y conocimientos del cargo

· Realizar el proceso de inducción

· Manejo novedades de nomina de aproximadamente 400 colaboradores

· Realizar afiliaciones a sistema de seguridad social

· Atender diariamente las necesidades y requerimientos del personal en cuanto a las novedades que se presenten, documentación, traslados, gestión de incapacidades, sanciones, entre otros.

· Gestionar y cumplir con las exigencias de la normatividad vigente: entrega de dotación al personal de la empresa, proceso de ingreso, proceso de retiro

· Realizar recobro de incapacidades ante la EPS

· Controlar y hacer seguimiento de cursos vencidos de personal operativo

· Realizar liquidación de prestaciones de los empleados



Requisitos:

· Profesional en administración de empresas, administración de recursos humanos o carreras afines

· 3 años de experiencia en procesos de recursos humanos, preferiblemente en empresas de más de 300 empleados.

· Experiencia previsa en empresas de seguridad o servicios

· Excelente manejo de MS Office

· Atención al cliente

· Comunicación efectiva

· Liderazgo

· Proactiva

· Tener conocimienrto en programación de turnos rotativos

Condiciones:

Contrato a termino fijo a un año, prorrogable, horario laboral de lunes a viernes de 7:00 am a 4:00pm y sábado de 8:00 a 12:00pm. Salario: $3.550.000 Barrio la Almeria Bogota.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Comunicación, Afiliaciones, Procesos de selección, Recursos humanos, Selección de personal, Vigilancia
Palabras clave: resources, human