enfermero jefe

1.Programar, vigilar, participar, orientar y evaluar la atención integral al paciente, la familia y la comunidad de acuerdo a la situación de salud, el enfoque de riesgo y las metas propuestas por la Empresa.
2.Realizar los tratamientos de enfermería de mayor responsabilidad de acuerdo a las normas establecidas y responder por los tratamientos de mayor complejidad según normas establecidas.
3. Supervisar, orientar y evaluar al personal auxiliar para una eficiente prestación de los servicios de acuerdo a los programas y normas establecidas, e informar oportunamente al jefe sobre las irregularidades que observe en el desempeño de las funciones.
4.Distribuir y asignar el recurso humano de acuerdo a su capacitación, a las necesidades del paciente y del servicio o programa.
5.Apoyar y participar con el equipo interdisciplinario en las diferentes actividades de atención, promoción y prevención en salud con el fin de suplir las necesidades del paciente, familia y comunidad.
6.Diligenciar de manera completa los registros en las historias clínicas.
7.Participar activamente en la ronda médica y realizar la de enfermería con los auxiliares.
8.Dar orientación al paciente y a la familia sobre los cuidados que este requiera al salir del servicio.
9.Programar y participar en la capacitación, adiestramiento e instrucción del personal y de la comunidad, de acuerdo a las necesidades detectadas.
10.Participar en el desarrollo de las campañas programadas por la Empresa.
11.Participar activamente en las capacitaciones establecidas por la Empresa.
12.Elaborar oportunamente los pedidos de material, medicamentos y equipos, controlar el uso adecuado de estos, para asegurar la calidad en la prestación del servicio.
13.Elaborar plan de cuidados para el paciente y vigilar su estricto cumplimiento.
14.Supervisar que se lleven correctamente los registros de las historias clínicas de los pacientes.
15.Presentar oportunamente al jefe inmediato las situaciones de riesgo y emergencia que se presenten en el área.
16.Proponer al superior inmediato los cambios y medidas que considere convenientes, para el mejoramiento del servicio.
17.Controlar que el personal de auxiliares cumpla estrictamente las normas de higiene, aseo, seguridad y presentación, establecidas en la Empresa.
18.Fomentar y mantener la ética profesional.
19.Rendir informes periódicos al jefe sobre las labores realizadas.
20.Cumplir las recomendaciones que le emitan los comités de infección intra-hospitalaria, vigilancia epidemiológica, desastres y educación.
21.Cumplir estrictamente las normas sobre seguridad Industrial y prevención de accidentes.
22.Participar activamente en los procesos de desarrollo y Cultura Organizacional de la Entidad especialmente en lo que concierne a procesos, riesgos, controles, indicadores de gestión y resultados, calidad, memoria institucional de acuerdo con las directrices y parámetros impartidos por la alta dirección.
23.Aplicar y mantener actualizados los procedimientos establecidos para el desarrollo de las actividades de su cargo.
24.Realizar la evaluación del desempeño, la concertación de objetivos y hacer el seguimiento al cumplimiento de estos, del personal a su cargo
25.Ejercer las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato y sean afines con las funciones básicas y específicas.
Requisitos - condiciones:
Título profesional en disciplina académica en Enfermería
Tarjeta profesional que lo autoriza para ejercer la profesión.
Inscripción en el RETUS
Experiencia previa como profesional minimo 1 año
Disponibilidad de trabajar de manera presencial en importante empresa de sector salud en Popayan
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Salario 2.700.000 + NCS 400.000 + aux de transporte + afiliaciones + prestaciones de ley
Contrato obra labor
Turnos rotativos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: enfermeria, enfermero, nurse, nursing, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente