Gerente de zona / Supervisor de puntos de venta
Sobre este empleo
Buscamos un Líder de Zona con experiencia en el sector de alimentos y bebidas, o retail responsable de dirigir y supervisar la operación de varios puntos de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, operativas y de servicio, así como el adecuado manejo del equipo humano y los recursos asignados.
Formación académica: Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Hotelería y Turismo o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector de alimentos y bebidas.
-Experiencia en manejo de personal, inventarios, gestión de proveedores, indicadores de gestión, servicio al cliente y análisis del negocio (P&G)
Condiciones laborales
Jornada: Domingo a domingo, descanso entre semana
Horario: Turnos rotativos entre 8:00 a. m. y 10:00 p. m.
Salario básico: $2.630.000 COP. + prestaciones de ley
+ Beneficios adicionales:
Rodamiento de $100.000 por unidad asignada.
+ Comisiones mensuales por cumplimiento de objetivos.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 630 000 – 2 630 000 $ para este puesto en ACTIVOS S A S, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 450 411 $ según 23 472 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.