Supervisor de tropa P A P - Sincelejo

Empresa de internet de fibra óptica , requiere para su equipo supervisores con experiencia en tropa Puerta a puerta. Responsabilidades: Liderazgo y Supervisión: Dirigir y motivar a los asesores comerciales para asegurar un alto desempeño en la captación de clientes y cumplimiento de metas. Desarrollo y Capacitación: Identificar necesidades de capacitación en el equipo de ventas y colaborar con el área de recursos humanos para diseñar y ejecutar programas de formación que mejoren las habilidades de ventas y liderazgo. Monitoreo de Metas y KPIs: Realizar análisis periódicos de los resultados del equipo de ventas, proponiendo estrategias para mejorar la eficiencia y la productividad. Implementación de Estrategia Comercial: Asegurar que las estrategias de venta definidas por la dirección sean implementadas correctamente en el campo, contribuyendo a la promoción de nuevos canales de ingreso, como el programa de alianzas con tiendas de barrio. Coordinación con Otras Áreas: Trabajar en conjunto con el área de operaciones para garantizar la correcta ejecución de procesos relacionados con la instalación y activación de servicios. Gestión de Proyectos Especiales: Participar en iniciativas de expansión y mejora del área de ventas, como la implementación de nuevas metodologías de trabajo y procesos de auditoría y control de calidad, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento de Fibrazo. Feedback y Coaching: Proveer retroalimentación continua a los asesores comerciales, ayudándolos a identificar áreas de mejora en su gestión y fomentando una cultura de mejora continua y alto rendimiento. Competencias requeridas: Tener vehículo de desplazamiento. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales de por lo menos 10 personas Análisis y resolución de problemas Conocimiento del mercado/Barrios Habilidades en manejo de Paquete office Manejo de WhatsApp y Telegram: Comunicación efectiva y profesional con clientes y equipos Uso del CRM de Ventas: Capacidad para gestionar y actualizar información de clientes y oportunidades de venta. Salario: A CONVENIR + todas las prestaciones sociales . Horario: Lu-Vi 8:30hs a 12:30hs, 2:00hs a 6:00hs Sab de 8am a 12pm.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan