Director Administrativo

DOMIORIENTE S.A.S., empresa del sector de alimentos con operación en marcas como Dominos Pizza y Palata Rice, se encuentra en la búsqueda de un Director Administrativo, con visión estratégica, alto sentido de responsabilidad y capacidad para liderar áreas clave de soporte organizacional. Objetivo del cargo Garantizar la adecuada gestión administrativa, financiera y contable de la organización, asegurando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de la normatividad vigente y el soporte integral a la operación. Este es un cargo de dirección y confianza, con interacción directa con la Junta de Socios. Responsabilidades principales Gestión administrativa y financiera Supervisar la elaboración y ejecución de presupuestos, así como el control de costos y gastos generales. Gestionar y monitorear el flujo de caja y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Revisar y validar procesos de pagos, nómina y demás procedimientos administrativos en conjunto con el área financiera. Consolidar y presentar informes financieros y gerenciales a la Junta de Socios. Liderazgo de áreas de soporte Coordinar y supervisar las áreas de Recursos Humanos, Mantenimiento y Sistemas. Supervisar los procesos de compras, gestión de proveedores y contrataciones, conforme a las políticas internas de la organización. Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. Promover un adecuado clima laboral y fortalecer la cultura organizacional. Cumplimiento y control Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal, laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo. Verificar la correcta ejecución de los procesos administrativos en todas las áreas de la organización. Perfil del candidato Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización o diplomado en áreas administrativas, financieras o de mercadeo (deseable). Experiencia mínima de 5 años en cargos administrativos o de dirección. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas administrativos. Competencias: liderazgo, comunicación asertiva, iniciativa, capacidad de análisis, resolución de problemas, orientación al cliente, responsabilidad y ética profesional. Ofrecemos Vinculación directa con la compañía. (Contrato a término indefinido) Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una organización en expansión. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative