Supervisor y/o Coordinador Comercial Sector Construcción o Ferretero - Cali

Coordinador Comercial Externo | Cali y Zona de Influencia ¿Eres un líder comercial apasionado por las ventas en campo, el desarrollo de equipos y el cumplimiento de objetivos? Esta es tu oportunidad para hacer parte de una sólida compañía del sector ferretero con presencia regional y grandes oportunidades de crecimiento. Buscamos un Coordinador Comercial Externo con experiencia liderando equipos de ventas en terreno, orientado a resultados y con habilidades para desarrollar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la organización. Ubicación Cali - Valle del Cauca Cobertura de rutas: Cali y área metropolitana. Norte del Valle. Popayán y municipios aledaños. Buenaventura y zonas cercanas. Se requiere disponibilidad para viajar. Misión del cargo Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía mediante la dirección, acompañamiento y supervisión del equipo de ventas en campo, fortaleciendo las estrategias comerciales, asegurando el cumplimiento de indicadores y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Requisitos Formación académica Tecnólogo o Profesional. Preferiblemente formación en: Mercadeo Ventas Administración Carreras afines Experiencia Mínimo 3 años liderando equipos comerciales en campo. Manejo de equipos de aproximadamente 15 personas. Experiencia en seguimiento de indicadores comerciales y cartera. Deseable experiencia en el sector ferretero o consumo masivo. Preferiblemente conocimiento del sistema Siesa. Manejo de portafolios con múltiples referencias. Conocimientos clave Planeación y ejecución de estrategias comerciales. Liderazgo y desarrollo de equipos de ventas. Técnicas de negociación y cierre efectivo. Apertura y expansión de mercados. Gestión de cartera y fidelización de clientes. Análisis de indicadores comerciales (KPI). Manejo de CRM y Excel. Supervisión de rutas comerciales. Trade Marketing y actividades comerciales con proveedores. Análisis de competencia y comportamiento del mercado. Principales responsabilidades Gestión comercial en campo El 90% de la gestión se desarrolla en calle, acompañando, guiando y supervisando al equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Liderazgo y desarrollo del equipo Acompañar al equipo en visitas comerciales. Realizar seguimiento al desempeño individual y grupal. Identificar oportunidades de mejora y fortalecer habilidades comerciales. Coordinar procesos de capacitación y retroalimentación continua. Cumplimiento de metas e indicadores Monitorear ventas, recaudo y cartera. Analizar indicadores de gestión y generar planes de acción. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y de recuperación de cartera. Estrategia y crecimiento comercial Diseñar e implementar estrategias comerciales. Desarrollar nuevos mercados y canales de venta. Coordinar actividades de Trade Marketing con proveedores. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento regional. Gestión administrativa Elaborar informes y análisis periódicos de resultados. Gestionar procesos de incentivos y bonificaciones. Liderar reuniones comerciales y de seguimiento. Condiciones salariales Salario básico: $2.500.000 Auxilio de rodamiento: $400.000 Celular corporativo. Comisiones sobre recaudo de venta externa: 0,22% (promedio aproximado de $2.700.000, sin techo). Garantizado de comisiones durante los primeros 3 meses: $2.700.000 Bonificación por extra cumplimiento: hasta $1.000.000 Metas volantes e incentivos adicionales. Horario Lunes a sábado 8:00 a.m. hasta finalizar ruta comercial 90% trabajo de campo. Viernes destinado a labores administrativas, reuniones y acompañamiento estratégico en oficina.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, construction, obra, edificar, edificacion