Analista de gestión humana

Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, administración del talento humano, ingeniería industrial o carreras afines que cuente con entre 1 y 3 años de experiencia, preferiblemente en empresas del sector de alimentos o consumo masivo.
· Misión del cargo: Garantizar la correcta gestión de los procesos de talento humano mediante la administración de la nómina, seguridad social, bienestar, atracción, desarrollo y retención del personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el fin de contribuir al bienestar de los colaboradores y al logro de los objetivos organizacionales.
· Funciones específicas: - Gestionar el proceso de nómina y prestaciones sociales mediante la consolidación, revisión y validación de novedades, garantizando la correcta liquidación, contabilización y cumplimiento de las obligaciones laborales. - Administrar los procesos de seguridad social e incapacidades, ejecutando y verificando afiliaciones, novedades y reportes para asegurar el cumplimiento legal y la adecuada gestión del ausentismo. - Gestionar la dotación del personal mediante el control de inventarios, pedidos y entregas, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la trazabilidad del proceso. - Brindar atención y acompañamiento a los colaboradores a través de diferentes canales de comunicación, ofreciendo soluciones oportunas y orientadas al bienestar y servicio al cliente interno. - Apoyar la ejecución de programas de bienestar, clima organizacional y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), promoviendo el cumplimiento de las políticas y la normatividad aplicable.
· Conocimiento: - Curso de 50 horas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y conocimientos básicos de su normatividad. - Excel intermedio. - Manejo de SAP.
· Competencias: - Comunicación asertiva. - Orientación al detalle y precisión. - Confidencialidad y manejo de información sensible. - Trabajo en equipo y colaboración. - Servicio al cliente interno. - Planeación y organización. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad al cambio.
· Salario: $3.719.000 + prestaciones sociales de ley + prima extralegal equivalente a 14 días de salario, seguro de vida y beneficios extralegales. Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 1:00 p. m. a 4:30 p. m. Sábados de 8:00 a. m. a 12:30 p. m. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Itagüí.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst