Consultor de Selección Manejo de Masivos - Funza Siberia

Consultor/a de Selección Procesos Masivos | Funza, Siberia ¡Tenemos una nueva oportunidad para ti! Buscamos Consultor/a de Selección para acompañar los procesos de atracción y selección de talento de uno de nuestros clientes. Si tienes experiencia en procesos masivos, te apasiona encontrar el talento adecuado y disfrutas crear estrategias diferentes para atraer candidatos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de liderar procesos de selección de acuerdo con las necesidades del cliente, gestionando diferentes perfiles y volúmenes de vacantes y proponiendo estrategias innovadoras y disruptivas de atracción de talento. ¿Qué buscamos? Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras administrativas afines, o estudiante de últimos semestres de estas carreras. Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección. Experiencia en procesos masivos de selección. Experiencia manejando diferentes perfiles, especialmente operativos, administrativos y comerciales. Capacidad para trabajar con altos volúmenes de vacantes y candidatos. Creatividad para implementar estrategias disruptivas de atracción y reclutamiento. Excelente comunicación, organización y orientación al cumplimiento. Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. Preferiblemente residir en el corredor de la Calle 80 o en municipios cercanos a Funza Siberia, facilitando el desplazamiento hacia el lugar de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Salario básico: $2.600.000 Salario variable: $260.000 Auxilio de transporte: $249.000 Contrato: termino fijo inicialmente, con posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño y las necesidades de la operación. Modalidad: Híbrida presencial 3 días a la semana en las instalaciones del cliente. Lugar de trabajo: Parque Logístico e Industrial Interpark, Funza Siberia. Horario Lunes a jueves: 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y Viernes: 8:00 a. m. a 5:00 p. m. ¿Por qué tú? Porque no buscamos únicamente experiencia en selección. Buscamos una persona proactiva, creativa y estratégica, capaz de pensar diferente frente a los retos de atracción de talento y de responder efectivamente a las necesidades de un cliente con procesos de alta masividad. Si tienes experiencia en selección masiva y estás listo/a para asumir un nuevo reto profesional, postúlate!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento