Profesional de estructura y productividad Organizacional RRHH

En nuestro grupo empresarial trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. Como líderes en el sector, impulsamos la transformación del negocio a través de la innovación, la eficiencia y el desarrollo de nuestras personas, generando un impacto positivo para nuestros clientes y comunidades. ¿Te apasiona analizar, diseñar y transformar organizaciones para hacerlas más eficientes y productivas? ¿Disfrutas trabajar con datos, estructuras organizacionales y proyectos de transformación que impacten directamente los resultados del negocio? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un(a) Profesional de Diseño Organizacional y Productividad que nos apoye en la construcción de estructuras organizacionales eficientes, el análisis de la productividad y la implementación de iniciativas que fortalezcan la efectividad organizacional y la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué esperamos de ti? Analizar, diseñar y actualizar estructuras organizacionales alineadas con la estrategia y las necesidades del negocio. Realizar análisis de productividad organizacional mediante indicadores de personas, procesos y negocio para identificar oportunidades de eficiencia. Desarrollar estudios organizacionales para la creación, modificación o eliminación de cargos y estructuras. Elaborar análisis, escenarios y modelos organizacionales que apoyen la toma de decisiones de líderes y alta dirección. Participar en iniciativas de transformación organizacional orientadas a mejorar la productividad y la efectividad del negocio. Conoce los requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Ingeniería de Procesos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de talento humano y experiencia en Diseño Organizacional, Productividad, Desarrollo Organizacional, Planeación Organizacional o Consultoría Organizacional. Conocimientos en: Diseño y evaluación de estructuras organizacionales. Estudios de capacidad organizacional y productividad. Análisis de headcount, spans de control y capas organizacionales. Construcción de indicadores organizacionales y tableros de control. Modelos operativos y de gobernanza. Participación en proyectos de transformación organizacional. Será un plus contar con formación o certificaciones en Diseño Organizacional, Gestión por Procesos, Productividad y Eficiencia Organizacional, Analítica de Datos, Gestión de Indicadores, Metodologías Ágiles e IA Generativa. Te ofrecemos: Ubicación: Bogotá Contrato a término indefinido Modelo de trabajo híbrido, beneficios para ti y tu familia ¡Postúlate y ayúdanos a construir organizaciones más eficientes, ágiles y preparadas para los desafíos del futuro! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, performance, productividad, productivity, yield, rendimiento, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh