coordinador jurídico

Coordinador de Relaciones Jurídico-Laborales

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Relaciones Jurídico-Laborales, profesional en Derecho con sólida experiencia en relaciones laborales, derecho colectivo y procesos disciplinarios, para liderar la gestión jurídico-laboral de nuestra organización.

Misión del cargo

Coordinar y garantizar la adecuada gestión de las relaciones jurídico-laborales de la organización, mediante la administración integral de procesos disciplinarios, actuaciones laborales, conflictos individuales y colectivos, asegurando la mitigación de riesgos legales, la protección de los intereses de la compañía y el fortalecimiento de las relaciones laborales conforme a la legislación vigente.

Requisitos

Formación académica

Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho Procesal Laboral o áreas afines.
Deseable formación complementaria en manejo de organizaciones sindicales.

Experiencia

Mínimo cuatro (4) años de experiencia en cargos relacionados con Derecho Laboral o Coordinación Jurídico-Laboral.
Manejo de relaciones sindicales.
Experiencia en procesos disciplinarios masivos.
Conocimiento en estabilidad laboral reforzada.
Manejo de conflictos laborales individuales y colectivos.
Preferiblemente en compañías con operación nacional y más de 1.000 colaboradores.
Condiciones

Salario: $5.000.000 mensuales.

Contrato: Término fijo.

Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:40 p.m.

Beneficios
Contrato a término fijo.
Salario de $6.000.000.
Parqueadero gratuito.
Día libre por cumpleaños.
Convenios y subsidios educativos.
Beneficios para ti y tu núcleo familiar a través de la caja de compensación.
Actividades de bienestar, integración y reconocimiento.
Descuentos y alianzas corporativas.
Excelente ambiente laboral.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
Pago puntual y todas las prestaciones de ley.

Si cuentas con el perfil y deseas asumir un nuevo reto profesional en una compañía sólida y en constante crecimiento, te invitamos a postularte. Queremos contar con tu talento.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Comunicación, Visión estratégica, Derecho, Derecho laboral, Elaboración de contratos, Enfoque a resultados, Jurídico, Organización, Riesgos, Gestión estratégica
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, legal, juridico, lawful