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Profesional Jurídico de Recaudo - Sector Hortifrutícola

3 930 800 – 3 930 800 $
AsohofrucolAtlántico

Sobre este empleo

PROFESIONAL JURÍDICO DE RECAUDO NIVEL 2

Barranquilla, Atlántico
Contrato a término indefinido
Salario: $3.930.800 mensuales


En Asohofrucol buscamos Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente para apoyar la gestión jurídica del recaudo de la Cuota de Fomento Hortifrutícola, realizando seguimiento a obligaciones parafiscales, procesos de cobro y cumplimiento normativo.

Requisitos:
-Profesional en Derecho.
-Con o sin experiencia.
-Conocimientos en derecho tributario, procedimiento administrativo, derecho civil y régimen de insolvencia.
-Manejo de herramientas ofimáticas.
-Deseable conocimiento del marco normativo del FNFH y del esquema de recaudo de la Cuota de Fomento Hortifrutícola.

- Cierre de convocatoria: Jueves 13 de Agosto
Descarga tu hoja de vida en nuestro formato dispuesto en la Pagina Web en la sección 'Trabaja con nosotros' y enviala a nuestro correo para participar

¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Conocimientos: Cobros, Derecho, Derecho tributario, Jurídico, Manejo de herramientas, Recaudo, Seguimiento
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, legal, juridico, lawful

Referencia del mercado

65% por encima de la mediana
2 383 044 $

Basado en 729 ofertas con salario para Empleos por contrato en la región de Atlántico

Desglose salarial completo

G Y J FERRETERIAS S A Atlántico ·

Jefe de Planta - Malambo

3 000 000 – 3 000 000 $
Jornada completaMás de 6 añosPresencialAtlántico
THE PEOPLE COMPANY S.A.S. Atlántico ·

Aseador/a - Tiempo parcial

1 750 905 – 1 750 905 $
Jornada parcialAtlántico

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 3 930 800 – 3 930 800 $ para este puesto en Asohofrucol, Atlántico. Como referencia, la mediana local es de unos 2 383 044 $ según 729 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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