Administrador/a de Punto de Venta
Sobre este empleo
Importante marca requiere Administrador/a de Punto de Venta, con formación académica de técnico o tecnológico con mínimo 4 años de experiencia en el área comercial y de ventas y al menos 2 años de experiencia a cargo de equipos de trabajo.
Desempeñar las funciones de: Ventas, cumplimiento de metas, inventarios, transacciones POS (Caja) y asesoramiento a los clientes, manejo de personal y KPI.Horario lunes a Domingo, en turnos rotativos de (8) horas (con un día compensatorio entre semana).
Contrato indefinido directamente con la compañía. Sin intermediarios Asignación salarial de ¡1.800.000 + Comisiones + Póliza Medica + Todas las prestaciones de ley!
Si cuentas con excelente rendimiento en ventas y alcanzas las metas propuestas, proporcionándole una experiencia excepcional a cada cliente ¡Esta es tu oportunidad! !!.
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
3 años de experiencia
Palabras clave: administrator
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Santander suelen pagar alrededor de 2 420 818 $ (mediana de 664 ofertas).
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