Administrador/a de Punto de Venta - Medellin
Sobre este empleo
¡Atrévete a crecer con nosotros y construyamos juntos tu próxima carrera!Como administrador de tienda (Assistant Store Manager) tu misión será colocar la experiencia del cliente como eje central de tu función. Apoyando las iniciativas comerciales del Gerente de Tienda, implementando actividades y manteniendo la identidad de nuestra marca en los puntos de venta.Tu perfil:
Eres comprometido entregando una experiencia de clase mundial a nuestros clientes.
Posees un optimo nivel de entendimiento de técnicas de venta, liderazgo de equipos de trabajo y visión de negocio.
Buscas desarrollar y fomentar una cultura de trabajo inclusiva donde todos tengan la oportunidad de crecer en conocimiento y experiencia.
Eres estratégico y buscas soluciones proactivas para actuar ante retos y oportunidades.
Lideras con el ejemplo a los equipos de trabajo e inspiras y promueves una cultura de servicio centrada en el cliente.Tus funciones:
Ejecutar estrategias comerciales y de ventas para que tu y tu equipo logren cumplir o sobrepasar sus metas
Conocer y transmitir nuestra cultura de servicio, aspectos organizaciones (KPIs, inventario, VM, etc.)
Apoyar directamente en aspectos organizacionales (selección de personal, entrenamiento, etc)
Velar por el cumplimiento de nuestro código de conducta y valores establecidos por la marca.
· Nuestra propuesta:
Horario lunes a Domingo, en turnos rotativos de (8) horas (con un día compensatorio entre semana).
Contrato indefinido directamente con la compañía. Sin intermediarios
Asignación salarial de ¡1.980.000 + Comisiones + Póliza Medica + Todas las prestaciones de ley!.
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
3 años de experiencia
Palabras clave: administrator
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Antioquia suelen pagar alrededor de 2 428 079 $ (mediana de 6 210 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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