Administrador/a punto de venta grandes superficies

Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines. La persona interesada debe contar con mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, gestionando ventas institucionales, B2B, B2C y mayoristas, así como en procesos de desarrollo y apertura de mercado.
· Se busca un perfil con enfoque en el sector retail, con habilidades para el liderazgo, la gestión de equipos y con experiencia en el cumplimiento de presupuestos comerciales.
· Misión del cargo: Administrar el punto de venta asignado, garantizando su correcto funcionamiento comercial, administrativo y operativo, bajo los procesos y políticas establecidas, asegurando la satisfacción del cliente y cumpliendo el presupuesto de las categorías asignadas.
· Funciones del cargo: - Supervisar la apertura comercial, asegurando seguridad y presentación. - Verificar el cumplimiento del presupuesto, promoviendo ventas adicionales. - Realizar seguimiento en zonas asignadas para mantener orden y precios. - Monitorear atención al cliente, asegurando satisfacción. - Seguir gestión de asesores en créditos, brindando respuestas oportunas. - Garantizar requisitos y resultados de promotores de marcas. - Elaborar informes para decisiones efectivas. - Establecer alianzas con centros comerciales para participar en actividades. - Asegurar disponibilidad de productos de campañas. - Implementar controles para recepción, almacenamiento y manejo de inventario. - Acompañar apertura y cierre de caja, asegurando su control. - Atender solicitudes, cambios y devoluciones, gestionando con áreas correspondientes. - Controlar manejo de caja menor según lineamientos. - Realizar malla de turnos de Asesores según políticas establecidas. - Reportar novedades y gestionar faltas y retiros de personal. - Mantener y optimizar espacio de exhibición. - Identificar e implementar mejoras en procesos, asegurando cumplimiento. - Participar en procesos de gestión y mejoramiento continuo del personal a cargo.
· Conocimientos técnicos: - Técnicas de ventas - Merchandising - Servicio al cliente - Manejo de presupuestos - Internet - Excel medio - Microsoft Office - Ventas B2B y B2C - Apertura de mercado.
· Competencias laborales: - Orientación al logro - Orientación al servicio - Trabajo en equipos - Comunicación efectiva
· Salario: $ 5.200.000 + comisiones + prestaciones sociales. Horario: Disponibilidad para laborar de domingo a domingo con día compensatorio en semana. Se descansa un domingo cada 15 días. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: administrator