Practicante de Gestión Humana - Cartagena

Aprendiz Gestión del Talento Humano (Recursos Humanos) - Colombia Palabras clave: Aprendiz Gestión del Talento Humano Practicante Talento Humano Aprendiz Recursos Humanos Aprendiz Gestión Humana Herramientas ofimáticas Gestión documental Servicio al cliente Trabajo en equipo Prácticas Talento Humano Práctica Recursos Humanos Aprendizaje en Gestión Humana ¿Quieres iniciar tu carrera en Gestión del Talento Humano apoyando directamente a los colaboradores y aprendiendo de un equipo con experiencia en recursos humanos? Esta práctica es para ti si estás estudiando Administración y Gestión Humana y buscas un espacio para crecer. En tu rol como aprendiz de recursos humanos, tu misión será apoyar la atención al colaborador y los procesos de Gestión del Talento Humano, asegurando el manejo adecuado y confidencial de la información. Tu apoyo impactará directamente en la experiencia de los colaboradores y en el clima laboral. Esta oportunidad como practicante de talento humano te permitirá desarrollar habilidades en servicio al cliente interno, trabajo en equipo y gestión documental, con el acompañamiento de un equipo dispuesto a enseñar. Aprenderás procesos administrativos de RRHH, manejo de herramientas ofimáticas y buenas prácticas de gestión de personas. Responsabilidades: Apoyar la atención a colaboradores y la resolución de sus solicitudes. Colaborar en la organización y archivo de documentos relacionados con Talento Humano. Asistir en la preparación de informes y bases de datos. Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar y clima laboral. Contribuir al cumplimiento de los lineamientos corporativos en los procesos de RRHH. Asegurar la confidencialidad de la información manejada. Requerimientos: Estar estudiando Técnico o tecnólogo en Administración y Gestión Humana en formación. Manejo de herramientas ofimáticas como Excel y Word. Conocimientos en gestión documental. Habilidades de servicio al cliente interno. Capacidad para trabajar en equipo. Demostrar responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información. Interés en aprender sobre procesos de Gestión del Talento Humano. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: Recursos Humanos Cargo: Practicante Otras habilidades: Habilidades técnicas: DeseableExcel Deseable Word Herramientas ofimáticas Gestión documental Habilidades interpersonales: Servicio al cliente Trabajo en equipo Responsabilidad Confidencialidad.

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante