Coordinador Logístico Administrativo

Importante Grupo Empresarial del sector de hospitalidad de lujo, arrendamientos temporales y procesamiento textil industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador Logístico y Administrativo.
Buscamos un perfil con alto liderazgo, carácter firme, capacidad de mando, enfoque en procesos disciplinarios y sólidas habilidades administrativas/ofimáticas para supervisar y auditar la operación continua en nuestras sedes en Bogotá (Planta de procesamiento y edificio de propiedades

Gestión Operativa y Control de Calidad:
Coordinar y auditar de manera presencial los servicios de limpieza, housekeeping y mantenimiento en las propiedades amobladas.
Validar, controlar y auditar el flujo entrante y saliente de lencería y material textil entre la Planta de procesamiento y las propiedades.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, conservación de inmuebles y tiempos de entrega.
2. Control Disciplinario y Gestión de Personal:
Llevar el control disciplinario, asistencias, horarios y evaluación del desempeño operativo del personal a cargo (auxiliares de aseo, operarios de planta, etc.).
Gestionar y autorizar permisos, novedades, turnos y requerimientos operativos diarios.
Hacer cumplir el conducto regular, las normas de la empresa y la autoridad directiva en los puntos de operación.
3. Gestión Administrativa y Ofimática (Facturación y Control de Pagos):
Consolidar y elaborar reportes diarios/semanales de los servicios prestados en planta y propiedades.
Registrar el flujo de cobros, control de pagos de clientes y novedades financieras operativas.
Pasar los reportes operativos al área contable/administrativa para la emisión de facturas electrónicas y cobro a clientes.
Llevar el inventario detallado de insumos, lencería y activos en hojas de cálculo.

Nivel Educativo: Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Licenciatura o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en cargos de coordinación logística, supervisión de personal operativo, administración de propiedades, lavanderías industriales o gestión de servicios de campo.
Competencias Clave: Liderazgo, autoridad, resolución de conflictos, atención al detalle y enfoque en procesos.
Disponibilidad: Desplazamiento entre puntos de operación (Planta y edificio de unidades).

Contrato: término fijo 1 año
Salario: mínimo con un bono extra salarial de transporte de 500 mil
Lugar de trabajo: Bogotá (Presencial - Esquema itinerante entre Planta y Propiedades Chicó/Calle 93).

Agregamos algo comercial también como gestionar clientes y acá podemos poner algo de comisiones únicas por cada negocio nuevo que se atraiga a las unidades de negocios.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Conocimientos: Caja menor, Compras, Control de gastos, Control de procesos, Control de producción, Control documental, Elaboración de informes financieros, Facturación, Gestión de inventarios, Indicadores de gestión, Relación con proveedores, Rotación de productos, Administración de presupuesto
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative