líder de calidad - Alimentos, Frutas y Verduras

Ejecutar las acciones pertinentes, para prevenir, controlar y mitigar los impactos ambientales generados por el desarrollo de las actividades.

· Velar por el funcionamiento y cumplimiento del sistema de gestión integral de la compañía.

· Apoyar las actividades de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

· Garantizar disponibilidad de los elementos de seguridad suministrados por la empresa para el desarrollo de las actividades en marco de la operación.

· Implementación y sostenimiento de las certificaciones de calidad requeridas por la compañía

· Cumplir con los indicadores de calidad e inocuidad alimentaria de la compañía

· Realizar e implementar certificaciones de sanitarias, avaladas por nuestros clientes

· Ejecutar las certificaciones de calidad avaladas para la exportación de productos alimenticios.

· Atender las auditorias de los clientes, visitas de calidad a proveedores y requerimientos relacionados.

· Garantizar diariamente el muestreo de los productos y materia prima que ingresa al centro de distribución.

· Apoyar en la capacitación y entrenamiento del personal operativo y técnico en el área de calidad

· Realizar la certificación del personal que aplique en buenas prácticas de manipulación de alimentos.

· Hay que asegurar que los proveedores de transporte cumplan con la normatividad de calidad vigente.


Funciones Esenciales SGSST y Calidad:


· Propender por un ambiente de trabajo armónico ajustado a una buena convivencia social basada en el respeto, la buena conducta, la honestidad y la disciplina acatando el reglamento interno de trabajo y las normas establecidas por la empresa.

· Uso de Elementos de Protección Personal (EPP)

· Asistir a entrenamientos sobre seguridad, manipulación de alimentos y primeros auxilios.

· Asegurar la limpieza constante del CEDI y almacenamiento para cumplir con estándares sanitarios.

· a) Velar por el cuidado integral de su salud. b) Observar las medidas preventivas higiénicas prescritas por la dependencia de Salud Laboral del empleador o por las entidades del ramo de Seguridad Social Integral. c) Observar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y órdenes preventivas de accidentes o de enfermedades laborales. d) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo del EMPLEADOR. e) Participar en la prevención de los riegos laborales a través de los Comités Paritarios de Salud

· Ocupacional (COPASST) de la empresa o como vigía ocupacional. f) Asistir a los programas de capacitación, promoción y prevención adelantados por la Administradora de Riesgos Laborales o que efectué el mismo empleador. g) Leer y acatar el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial debidamente establecido por la empresa. h) Acatar las recomendaciones o restricciones emitidas que en cada caso particular emita el médico tratante.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Implementación del sistema, Operaciones, Sistemas de gestión, Mejora continua de procesos, Análisis de calidad
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, quality, qa