Supervisor/a senior sector tecnología - Medellin

Importante empresa del sector tecnología se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Senior para liderar el equipo de promotores de ventas y garantizar la ejecución de estrategias comerciales en punto de venta. Objetivo del cargo Supervisar, coordinar y potenciar el desempeño del equipo de promotores, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución en punto de venta y el seguimiento de procesos internos. Funciones principales Supervisar y coordinar las actividades diarias de los promotores de ventas. Brindar orientación y apoyo en estrategias de marketing y promoción. Realizar seguimiento al desempeño del equipo, identificando oportunidades de mejora. Participar en procesos de reclutamiento y selección de promotores. Coordinar y ejecutar entrenamientos y capacitaciones. Gestionar el inventario de materiales promocionales y activos (samples, mesas, material POP, etc.). Mantener comunicación constante con gerencia de ventas y otras áreas. Elaborar informes de resultados y análisis de desempeño. Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la compañía. Actuar como enlace entre la dirección y el equipo de promotores. Hacer seguimiento en el aplicativo DCR (asistencia, ventas y novedades). Reportar y validar novedades de nómina (horas extras, dominicales, KPI, bonificaciones, retiros, etc.). Asegurar la correcta legalización del material asignado. Cumplir con demás funciones asignadas por el jefe inmediato. Perfil requerido Profesional en Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión comercial. Experiencia manejando equipos de promotores o fuerza de ventas. Preferiblemente experiencia en sector tecnología / telefonía móvil. Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados. Condiciones laborales Salario base: $1.950.000 $300.000 auxilio de movilización $40.000 auxilio de comunicación Tipo de contrato: Obra o labor con prestaciones de ley Horario: Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Lo que buscamos Una persona con liderazgo, capacidad de ejecución y enfoque en resultados, que asegure el correcto funcionamiento del equipo en campo y contribuya al crecimiento comercial de la compañía.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist