Administrador(a) de Salón / Manager - Preferiblemente con experiencia en el área

Buscamos personas que quieran construir algo grande desde el principio.

Ser el representante operativo del propietario en Medellín. Garantizar que Aurea funcione según los más altos estándares, de forma autónoma y con resultados medibles, reportando diariamente al propietario (ubicado en Europa).

TIPO DE CONTRATO : Término indefinido tras
período de prueba de 2 meses

SALARIO : $3.500.000 – $4.000.000 COP bruto
mensual + bonificación mensual por resultados

JORNADA : Lunes a sábado · Turnos rotativos
· Disponibilidad domingos

LUGAR : Laureles, Medellín (sector Primer Parque)

- Competencias clave

Honestidad y transparencia absolutas — referencias verificables obligatorias
Liderazgo natural y capacidad de motivar
Autonomía y toma de decisiones bajo presión
Orientación al detalle y a los resultados
Excelente comunicación escrita y verbal

Responsabilidades:
- Operaciones diarias

Apertura y cierre del salón según protocolo
Supervisión del equipo (4 a 6 personas)
Control de calidad de cada prestación
Gestión de turnos y planificación semanal
Resolución de incidencias con clientes

- Gestión financiera

Manejo y cuadre diario de caja
Depósito bancario diario de efectivo
Control de gastos operativos
Reporte financiero diario al propietario
antes de las 8:00 PM

- Gestión de inventario

Pedidos de insumos a través del portal interno de compras (validación propietario)
Control de stock y alertas de reposición
Recepción y verificación de mercancías

- Equipo y talento

Acompañamiento al proceso de selección
Formación inicial del personal nuevo
Evaluación mensual del desempeño del equipo
Gestión de situaciones disciplinarias

- Marketing y redes sociales

Supervisión de publicaciones diarias en Instagram y WhatsApp Business
Respuesta a mensajes y comentarios
Coordinación con influenciadoras locales

Lo que ofrecemos:
- Salario por encima del mercado
- Bonificación mensual directamente ligada al desempeño del salón
- Contrato con todas las prestaciones de ley
- Formación completa en los estándares Aurea
- Autonomía real con respaldo total del propietario
- Posibilidad de crecimiento hacia Director(a) regional cuando abramos nuevos salones

- Requisitos

Cédula colombiana vigente
Referencias laborales verificables (mínimo 2 contactos)
Disponibilidad inmediata o en menos de 30 días
Residir en Medellín o Área Metropolitana



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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Calidad, Control de almacén, Elaboración de informes financieros, Microsoft excel, Supervisión, Administración de atención al cliente
Palabras clave: salonero, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, zona, area