Gestor Cooperativo con experiencia en intangibles - Por temporada

En Coomeva creemos profundamente en el valor de las personas. Si disfrutas conectar con otros, orientarlos y acompañarlos en decisiones que fortalecen su futuro, este puede ser el lugar ideal para ti. ¿Qué encontrarás al trabajar con nosotros? Serás parte de un equipo cercano, colaborativo y dispuesto a apoyarte desde el primer día. Contarás con formación continua, líderes que impulsan tu crecimiento y un ambiente en el que tu bienestar es tan importante como tus resultados. Aquí promovemos el equilibrio, el aprendizaje constante y el trabajo con propósito. Tu misión en este cargo Revisar la base de datos asignada en CRM para iniciar la gestión. Consultar información del asociado disponible en CRM y aplicativos. Planear el metodo de abordaje para contactar al asociado. Realizar llamadas de acuerdo a los protocolos establecidos y momentos de contactabilidad definidas. Aplicar herramientas definidas para captura de información y profundizar en el conocimiento del asociado, para identificar la necesidad/expectactiva. Realizar, entregar y promover oferta de valor personalizada de acuerdo al conocimiento del asociado, sus necesidades y las de su familia, así como también resolver inquietudes/solicitudes del asociado. ¿Qué necesitas para sobresalir? Formación académica: Profesional titulado en carreras administrativas (administración, Finanzas, Contaduría, economía, ingeniería industrial y afines) preferiblemente con Especialización. Experiencia: mínima de 2 años en cargos comerciales y/o Servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e Inversión, gestionando portafolios de protección Individual y Pensión Voluntaria. Beneficios pensados para ti Bienestar y humanidad Ambiente colaborativo y cercano. Balance entre vida personal y laboral. Líderes que te acompañan y te impulsan. Crecimiento profesional Capacitación constante. Becas de estudio para seguir avanzando . Convenciones internacionales según desempeño . Campañas de incentivos y oportunidades reales de ascenso interno. Beneficios económicos Remuneración entre $2.012.000 hasta $5.260.000 Contrato obra labor con temporal y posibilidad de vinculación directa. Horario laboral equilibrado. Haz parte de una organización donde tu trabajo tiene impacto y propósito.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan