Administradora de Punto de Ventas

Se busca Administradora de Punto de Ventas para incorporarse a BORAL COLOMBIA S.A.S. en una posición de responsabilidad y crecimiento profesional.
La persona seleccionada será clave en la gestión y administración del punto de venta, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de ventas.

Requisitos mínimos: experiencia comprobada en administración de punto de venta, habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capacidad para gestionar el inventario y las finanzas del punto de venta, y habilidades de comunicación efectivas para interactuar con clientes y proveedores.
Se valorará especialmente la capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en estos.

El candidato ideal demostrará un fuerte compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y tendrá una actitud proactiva para resolver problemas y mejorar continuamente los procesos de trabajo.
Se requiere una actitud positiva y una capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.

El puesto es de tipo presencial y ofrece una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno de crecimiento y expansión.
Se busca una persona que no solo cumpla con las expectativas sino que aporte ideas innovadoras para el desarrollo del negocio.

Si tienes un perfil que se ajusta a lo anterior y estás buscando un desafío que combine responsabilidad con oportunidades de crecimiento, esta posición es para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de BORAL COLOMBIA S.A.S. como Administradora de Punto de Ventas.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Administración, Administración de atención al cliente
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: cambaceo, sales