Coordinador de Transformación Digital

¡Gran Oportunidad en BOGOTÁ! Buscamos Líder de Transformación Digital y COE de IA ¿Te apasiona diseñar el futuro tecnológico, optimizar procesos con Inteligencia Artificial y liderar proyectos de alto impacto organizacional? En Constructora Las Galias buscamos un perfil con visión estratégica y metodologías ágiles para liderar la adopción de tecnologías digitales, coordinar el COE (Centro de Excelencia) de IA y Automatización, y fomentar una cultura de innovación continua. ¡Este es el espacio ideal para transformar el sector! ¿Cuál será tu impacto? (Tus grandes retos) Estrategia Digital y Optimización: Diseñar la hoja de ruta de transformación digital y rediseñar procesos operativos mediante herramientas de automatización e innovación tecnológica. Gestión de Proyectos de Transformación (Agile): Coordinar de principio a fin los proyectos asignados, liderar equipos multidisciplinarios (desarrollo, infraestructura, negocio) bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestionar los entregables en tiempos y presupuestos. Coordinación y Operación del COE de IA: Administrar la operación diaria del COE de IA y Automatización, gestionar el backlog de iniciativas de Inteligencia Artificial y actuar como enlace clave para resolver bloqueos operativos. Análisis, Datos y KPIs: Establecer indicadores de medición (KPIs) mediante el análisis de datos (Power BI) para evaluar el retorno de inversión (ROI) y el éxito de las iniciativas implementadas. Gestión del Cambio y Liderazgo: Liderar al personal a cargo, promover la adopción de nuevas herramientas mediante planes de capacitación y minimizar la resistencia al cambio en el talento humano. ¿Qué perfil buscamos en ti? Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras afines. Formación Deseable: Especialización en Gerencia de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o Business Intelligence. Conocimientos No Formales: Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban), análisis de datos (Power BI), gestión del cambio y conocimientos en tecnologías emergentes (Cloud, IA, Automatización). Experiencia: Mínima de cinco (4) años en áreas de tecnología y tres (2) años específicos liderando procesos de transformación tecnológica e informática. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Término indefinido (Directo con la constructora). Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Salario: $ 4.850.000 + prestaciones de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Edad: A partir de 24 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, online