Supervisor de planta - Yumbo
Sobre este empleo
La agencia de gestión y colocación de empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: Supervisor de planta Yumbo
FUNCIONES:
Garantizar el control y orden de la planta.
Optimización de procesos productivos.
Propender por el desarrollo de habilidades del personal a cargo
Monitorear las actitudes y desempeño del personal a cargo.
Propiciar las mejores condiciones del ambiente laboral.
REQUISITOS:
Formación: Tecnólogo o Profesional en producción, ingeniería industrial o carreras afines.
Experiencia: De 2 años a 3 años asociadas a manejo de personal, conocimiento en producción, costos de producción, manejo de procesos de absentismo, manejo de incidentes, conocimiento en CGUno.
CONDICIONES DE LA VACANTE:
Salario: $3.359.759
Contrato: Obra labor
Horario: TURNOS ROTATIVOS de lunes a sábados 42 horas semanales 8 horas diarias
Importante: Comfandi y sus empresas aliadas no solicitan dinero para participar en procesos de selección, contratación o cualquier actividad relacionada con sus ofertas de empleo. Si sospecha de algún fraude, repórtelo de inmediato al correo ****************************@resguarda.com
Nota: Esta vacante se gestiona para una de nuestras empresas aliadas y no corresponde a una oferta de empleo directa de Comfandi.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
Referencia del mercado
34% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 359 759 – 3 359 759 $ para este puesto en AGENCIA DE EMPLEO COMFANDI, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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