Coordinador de seleccion / Funza

¡Haz parte de nuestro equipo! Coordinador(a) de Selección y Atracción de Personal ¿Te apasiona conectar el mejor talento con grandes oportunidades? Si tienes experiencia liderando procesos de selección, contratación y desarrollo del talento humano, esta vacante es para ti. Buscamos un(a) profesional estratégico(a), con excelentes habilidades de comunicación y organización, que quiera aportar al crecimiento de una importante empresa del sector construcción. Condiciones laborales Salario: $4.300.000 Tipo de contrato: Término indefinido Lugar de trabajo: Funza, Cundinamarca Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes ¿Cuál será tu misión? Liderar los procesos de atracción, selección, contratación e integración del talento humano, asegurando la vinculación de los mejores perfiles y fortaleciendo la experiencia de los colaboradores desde su ingreso. Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y atracción de talento. Coordinar procesos de selección, contratación, ingreso e inducción de personal. Realizar seguimiento a colaboradores durante el período de prueba. Ejecutar procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación. Elaborar indicadores e informes de gestión relacionados con selección, capacitación, rotación y desarrollo del talento. Gestionar plataformas de empleo y estrategias de búsqueda de candidatos. Perfil requerido Formación académica Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o carreras afines. Experiencia Mínimo 3 años liderando procesos de: Atracción y selección de personal. Contratación y vinculación. Onboarding e inducción. Evaluación de desempeño. Conocimientos Excel intermedio. Herramientas de reclutamiento y selección. Plataformas de empleo y redes sociales. Diseño y análisis de indicadores de Gestión Humana. Competencias Liderazgo. Comunicación efectiva. Planeación y organización. Orientación al logro. Trabajo en equipo. Pensamiento analítico. Proactividad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a término indefinido. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo y desarrollo continuo. ¡Postúlate ahora! Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte. ¡Envíanos tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento