Supervisor de Selección y Desarrollo - Bogota

Importante empresa Transnacional del rubro de energía y servicios industriales requiere incorporar personal para el cargo de Supervisor de Selección y Desarrollo. Requisitos: Bachiller en Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia de 5 años en Selección y Desarrollo de Talento Manejo de gestión por competencias Diplomado de Especialización en RRHH o manejo del Talento de Capital Humano. (Deseable). Experiencia en empresas del rubro construcción y minería (deseable) Disponibilidad para trabajar de manera presencial, de Lunes a Viernes (indispensable) Funciones: Proponer y liderar estrategias para atracción y selección de talento Definir procedimientos y procesos de reclutamiento y selección para todas las unidades de negocio Supervisar los procesos de selección para la matriz y las unidades de negocio Supervisar la correcta evaluación de los candidatos Gestionar y liderar los planes de capacitación para toda la empresa. Liderar la evaluación de desempeño de la organización Definir programas de desarrollo de talento.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento