analista de gestión humana

Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en talento humano (Ingeniero industrial, administrador de empresas, psicólogo o a fines) administración de empresas o afines para el cargo de Analista de Selección, persona proactiva, con aptitud verbal
Ejecutar las actividades en el desarrollo del proceso de Talento humano de la organización a través de todas las actividades que lo integran, procesar la documentación desde el reclutamiento, selección, contratación y salida del personal.
• Recopilar información documental del aspirantes, programar entrevistas.
• Verificar la veracidad de los datos aportados por el aspirante, conforme a los lineamientos establecidos (educación académica, laboral, legal y demás).
• Elaborar y gestionar la documentación administrativa para la vinculación del personal
• Preparar, Organizar y archivar las hojas de vida del personal, tenerlas en el archivo físico y en archivo digital
• Apoyar con el registro y control de novedades de personal relacionadas con ingresos, retiros cambios de cargo, ausentismos, incapacidades, licencias, permisos, vacaciones. Compensatorios, beneficios, actualizaciones de datos laborales y demás.
• Realizar la gestión con las bolsas de empleo para la publicación de vacantes de acuerdo a los requerimientos de los clientes.
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experiencia mas de 2 años en procesos de reclutamiento y selección masivos.
Horario: de Lunes a viernes de 7am a 4:30pm
salario:2.000.000+ bono no prestacional .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst