Analista de selección y atracción de personal - Reclutamiento de pesonal

Somo un call center de cobranzas de cartera del sector financiero. Te unirás a nuestro equipo para gestionar y ejecutar los procesos masivos de reclutamiento y selección, capacitación de personal de la organización, garantizando la atracción, evaluación y vinculación de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa mediante la incorporación de talento idóneo. Analista de selección y atracción, reclutamiento de personal
· Funciones principales
· Publicar vacantes en portales de empleo, redes y demás fuentes de reclutamiento. - Realizar búsqueda activa de candidatos. -Realizar el cubrimiento de las vacantes dentro de los días establecidos en el proceso de atracción. - Analizar hojas de vida de acuerdo con los requisitos establecidos para cada posición. - Aplicar entrevistas por competencias, presenciales, virtuales según el proceso definido. - Verificar referencias laborales, académicas y antecedentes cuando aplique. - Elaborar informes y conceptos de selección para apoyar la toma de decisiones de contratación. -Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de área. - Mantener actualizada la base de datos de candidatos y las métricas de selección. - back office
· Ofrecemos
· -Contrato Termino Indefinido - Beneficios Corporativos - Estabilidad Laboral
· Requerimientos Educación mínima: Técnica, tecnológica/ profesional 1 año mínimo de experiencia en procesos masivos de atracción y reclutamiento en Call center.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal