Coordinador de Operaciones - Aduana
Sobre este empleo
Gestionar el proceso de aduanas a través de la revisión y análisis minucioso de los
documentos, partidas arancelarias, requisitos y normas aduaneras que apliquen para cada
operación, teniendo como resultado la adecuada nacionalización de las mercancías. De
igual forma, busca ser soporte de la información y asesoría que los otros cargos
relacionados con la operación requieran. Preferiblemente, experiencia laboral en Agencia de Aduanas. - Analista de Operaciones - Coordinador de Comercio Exterior - Aduanas - Agente de Carga
- Contrato laboral de trabajo a término indefinido, directamente con nuestra empresa SFS
- Salario básico mensual de: $3'600.000= (pagadero en dos quincenas,15 y 30 de cada mes)
- Más prestaciones de ley
- Más portafolio de beneficios extra legales para nuestros empleados, como: auxilio de lentes, prima extra legal de vacaciones, tarde libre cumpleaños, entre otros.
- Horario: presencial de lunes a viernes, y Sábados: de 9:00 a.m. a 11:00. a.m. (presencial o virtual, de acuerdo con las necesidades de la Empresa).Jornada máxima semanal 42 horas.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Compromiso, Orientación al detalle, Orientación al logro, Aduanas, Agilidad, Análisis, Operaciones, Servicio al cliente, Soporte, Trabajo por objetivos, Revisión
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones
Referencia del mercado
52% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 600 000 – 3 600 000 $ para este puesto en SOUTH FLORIDA SOLUTIONS SAS, Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 375 788 $ según 1 835 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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