Jefe de Nomina y Seguridad Social

En Organización SUMA buscamos un Jefe de Nómina y Seguridad Social, responsable de garantizar que todos los procedimientos y políticas del proceso de nómina se controlen, cumplan y ejecuten de manera precisa y oportuna, asegurando la correcta liquidación de la nómina, seguridad social, prestaciones sociales y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Será responsable de liderar el proceso de nómina y seguridad social, coordinar el equipo de trabajo, garantizar la atención de requerimientos internos y externos, supervisar la ejecución de los procesos asociados al área y asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión.
· Requisitos * Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines. * Especialización en Seguridad Social, Derecho Laboral o áreas relacionadas. * Mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de nómina, seguridad social y prestaciones sociales. * Experiencia en conciliación contable de nómina. * Experiencia liderando equipos de trabajo. * Elaboración y control de presupuestos. * Conocimiento en legislación laboral colombiana. * Conocimiento en contratación laboral, desvinculación de personal y régimen disciplinario. * Conocimiento en vacaciones, prestaciones sociales, estabilidad laboral reforzada y fueros. * Conocimiento en Sistema General de Seguridad Social. * Manejo de Nómina Electrónica. * Manejo de operadores de seguridad social (Mi Planilla, Aportes en Línea o Pago Simple). * Conocimiento en reforma tributaria, renta exógena, medios magnéticos y retención en la fuente. * Manejo de Excel intermedio. * Experiencia indispensable en Kactus. * Deseable experiencia en SIIGO, Helisa o Siesa Web. Funciones principales * Garantizar la correcta liquidación de la nómina, seguridad social y prestaciones sociales. * Supervisar el registro y aplicación de novedades de nómina. * Coordinar el proceso de liquidaciones laborales. * Garantizar la correcta liquidación de vacaciones, incapacidades, licencias y demás novedades. * Revisar y controlar la pre nómina. * Supervisar la correcta liquidación de horas extras, recargos y conceptos variables. * Garantizar la liquidación y presentación de la Seguridad Social. * Elaborar y presentar la Nómina Electrónica ante la DIAN. * Realizar conciliaciones contables relacionadas con nómina. * Elaborar informes e indicadores de gestión del área. * Atender requerimientos de entidades de control. * Supervisar procesos de incapacidades y recobros. * Controlar el pasivo vacacional de la organización. * Asegurar la actualización de la planta de personal en el sistema. * Garantizar el correcto funcionamiento del software de nómina y la parametrización del sistema. * Liderar el equipo de trabajo, realizar seguimiento al desempeño y promover el cumplimiento de los indicadores del área. * Diseñar e implementar acciones de mejora para los procesos de nómina y seguridad social. * Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo asignadas por la Gerencia de Talento Humano.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, smo, social, red, community