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guarda de seguridad - Guarda de seguridad

1 800 000 – 1 800 000 $
Jornada completaExperiencia no especificadaBogotá

Sobre este empleo

Descripción del cargo:
Velar por la protección y seguridad de las personas, instalaciones, bienes y activos de la organización, mediante la vigilancia permanente, el control de accesos y la prevención de situaciones de riesgo, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y contribuyendo a un entorno seguro y confiable.
Salario: $1.800.000 + Auxilio de transporte + Extras
Requisitos:
Bachiller académico
Conocimiento en control de accesos, rondas de seguridad y manejo de bitácoras
Capacidad para seguir protocolos y normas de seguridad.
Disponibilidad para turnos rotativos.
Experiencia:
Mínimo 1 año de experiencia como guarda de seguridad o vigilante
Experiencia en vigilancia de instalaciones, control de ingreso y salida de personal y vehículos.
Deseable experiencia en empresas de logística, transporte, bodegas o áreas industriales.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Control de acceso, Instalaciones, Organización, Prevención, Riesgos, Seguridad en el trabajo, Seguridad privada, Vigilancia, Protección
Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, guardia, vigilante, guard, vigilancia

Referencia del mercado

29% por debajo de la mediana
2 518 566 $

Basado en 1 491 ofertas con salario para Empleos a tiempo completo en Bogotá

Desglose salarial completo

TRANSPORTES LOGISTICOS DE CARGA G M T S A S Bogotá ·

conductor/a - Conductor

1 750 905 – 1 750 905 $
ContratoBogotá
TRANSPORTES LOGISTICOS DE CARGA G M T S A S Bogotá ·

auxiliar de bodega

1 750 905 – 1 750 905 $
ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 800 000 – 1 800 000 $ para este puesto en TRANSPORTES LOGISTICOS DE CARGA G M T S A S, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 518 566 $ según 1 491 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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