Practicante Gestion Humana - Practicante Gestion Humana
Sobre este empleo
Practicante de Gestión Humana Etapa Productiva
En Icestar Colombia S.A.S., empresa del sector logístico y de almacenamiento, estamos en la búsqueda de un Practicante de Gestión Humana que se encuentre en etapa productiva y desee adquirir experiencia en procesos organizacionales.
Requisitos:
Estudiante técnico, tecnólogo o profesional en Gestión Humana.
Estar habilitado para iniciar etapa productiva (prácticas).
No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
Manejo básico de herramientas ofimáticas.
Buena actitud, proactividad y habilidades de comunicación.
Funciones:
Apoyo en procesos de selección y contratación.
Citación de candidatos y seguimiento a procesos de reclutamiento.
Apoyo en afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, caja de compensación).
Organización y archivo de documentación.
Apoyo en Nomina
Apoyo en actividades de bienestar laboral.
Acompañamiento en procesos administrativos del área.
Condiciones:
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
Horario: Lunes a viernes.
Apoyo de sostenimiento según normativa vigente.
Excelente ambiente laboral y oportunidad de aprendizaje.
Ubicación: Antioquia
Si estás interesado en fortalecer tus conocimientos y crecer profesionalmente en el área de Gestión Humana, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Icestar Colombia S.A.S.!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Edad: entre 18 y 35 años
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante
Referencia del mercado
19% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en ICESTAR COLOMBIA S.A.S, Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 158 448 $ según 895 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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