Analista de selección y bienestar - sector servicios Medellín

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección y Bienestar para la ciudad de Medellín, una persona apasionada por la gestión del talento humano, con experiencia en procesos de selección masivos y acompañamiento integral a los colaboradores.

Formación académica

Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
Experiencia mínima de 3 años desempeñando cargos similares.

¿Qué buscamos?

Una persona con experiencia liderando procesos de selección para cargos operativos de alta demanda, capaz de gestionar de principio a fin el proceso de atracción, evaluación y vinculación de talento, alcanzando un promedio de 150 ingresos mensuales.

Principales responsabilidades

Selección de personal

Ejecutar el proceso completo de selección para cargos operativos, principalmente para operaciones de limpieza.
Reclutar y gestionar hojas de vida de acuerdo con las requisiciones asignadas.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
Validar antecedentes en fuentes públicas y efectuar verificación de referencias laborales y personales.
Coordinar y hacer seguimiento al proceso de contratación y vinculación.
Participar en ferias de empleo y jornadas de reclutamiento, fortaleciendo alianzas con cajas de compensación, universidades y otras fuentes de atracción de talento.

Bienestar y Gestión Humana

Ejecutar el cronograma de bienestar corporativo en las operaciones asignadas.
Realizar visitas a clientes para acompañamiento y seguimiento del personal.
Apoyar la ejecución de procesos disciplinarios de acuerdo con la normatividad laboral y los lineamientos de la compañía.
Desarrollar procesos de inducción, capacitación y acompañamiento a los colaboradores.
Contribuir al fortalecimiento del clima organizacional y la experiencia del colaborador.

Condiciones laborales
Salario: $2.630.000 mensuales.
Ubicación: Medellín – Barrio Laureles.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial.

Si cuentas con experiencia en selección masiva, disfrutas el trabajo en campo y te apasiona generar un impacto positivo en la experiencia de los colaboradores, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento