Consultor(a) Funcional de Nómina y Gestión Humana
Sobre este empleo
Consultor(a) Funcional de Nómina y Gestión Humana
Buscamos un(a) profesional con experiencia en nómina, gestión humana y plataformas de Recursos Humanos HRIS, con capacidad para analizar procesos, validar información y convertir las necesidades del negocio en requerimientos funcionales para equipos de producto, tecnología e inteligencia artificial.
¿Cuál será tu reto?
Serás el enlace entre los equipos de Gestión Humana/Nómina y Tecnología, participando en el levantamiento, análisis y validación de procesos para el desarrollo de una solución tecnológica especializada.
Requisitos
Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en nómina, gestión humana, contratación, seguridad social o consultoría laboral.
Mínimo 2 años de experiencia en HRIS, implementación, parametrización, mejora o auditoría de plataformas.
Experiencia en levantamiento y documentación de procesos y requerimientos funcionales.
Conocimientos sólidos en:
Legislación laboral y seguridad social colombiana.
Nómina, novedades, prestaciones y liquidaciones.
Contratación y administración de personal.
Reglas de negocio y requerimientos funcionales.
Procesos y procedimientos de Gestión Humana.
Principales responsabilidades
Levantar, documentar y validar procesos de Nómina y Gestión Humana.
Identificar reglas de negocio, cálculos, excepciones, riesgos y oportunidades de automatización.
Validar funcionalmente módulos, agentes especializados y soluciones HRIS.
Verificar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social colombiana.
Convertir las necesidades del negocio en requerimientos funcionales, casos de uso y criterios de aceptación.
Participar en pruebas funcionales y validar que las soluciones desarrolladas respondan al proceso aprobado.
Trabajar de manera articulada con equipos de Producto, Tecnología, Datos e Inteligencia Artificial.
Buscamos especialmente
Profesionales que hayan trabajado con plataformas como SAP HCM, Oracle HCM, Workday, Buk, Novasoft, Kactus, Heinsohn, Humand u otras soluciones HRIS.
Ofrecemos:
Ubicación: Teusaquillo
Salario: $3.500.000
Horarios: Lunes de 7:30 am a 4:45 pm - Martes a Viernes de 7:30 am a 5:15 pm
Tipo de contrato: Obra labor, inicialmente por 3 meses
Si tienes experiencia en nómina y gestión humana y te interesa participar en proyectos de transformación, automatización e inteligencia artificial aplicada a procesos de RR. HH., ¡queremos conocerte!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Referencia del mercado
39% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 500 000 – 3 500 000 $ para este puesto en Grupo Alianza, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Grupo Alianza y Bogotá.