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Profesional I Cambio y Desarrollo (Bogotá, 113886)

5 000 000 – 5 000 000 $
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Sobre este empleo

¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia! Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!! Estamos buscando: Profesional I Cambio y desarrollo
· Formación académica requerida: Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, a afines a talento humano. Misionalidad del cargo: Ejecutar las estrategias de gestión del cambio definidas por la organización, contribuyendo a su adecuada implementación y adopción, así como formar, acompañar y asesorar a los líderes en la definición, estructuración, cargue y seguimiento de sus cuadros de desempeño y competencias, garantizando la calidad, consistencia y alineación de la información con los objetivos estratégicos de la compañía.
· Principales responsabilidades: Ejecutar las estrategias de gestión del cambio. Acompañar a los líderes en la definición de indicadores de gestión del desempeño Asesorar el cargue y actualización de información en plataformas de desempeño Realizar seguimiento a los cuadros de desempeño Presentar informes de gestión del frente de contribución Analizar información de desempeño e identificar desviaciones Desarrollar procesos de formación en gestión del desempeño y cambio Acompañar y hacer seguimiento a la red de cambio Experiencia mínima de 2.5 años Experiencia y conocimientos básicos requeridos: Experiencia en procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición, seguimiento y evaluación de indicadores. Experiencia en procesos de formación, acompañamiento y desarrollo de líderes. Experiencia en la implementación o ejecución de iniciativas de gestión del cambio organizacional Experiencia en facilitación de espacios de trabajo (talleres, capacitaciones o sesiones de alineación). Diseño de estrategias de desarrollo de talento humano (Gestión del desempeño, modelo de competencias, planes de desarrollo) Experiencia en el manejo de plataformas o herramientas para la gestión de indicadores y tableros de control. Conocimiento y experiencia en metodologías para la definición y estructuración de indicadores de gestión (KPIs). Metodologías de gestión del cambio Excel avanzado
· ¿Qué te ofrecemos?
· Contrato a término indefinido Horario: Lunes a Jueves de 7:30am a 5:00pm y Viernes de 7:30 a 4:30pm Salario: $5.155.000
· Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, exchange, cambio

Referencia del mercado

99% por encima de la mediana
2 512 507 $

Basado en 10 992 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 5 000 000 – 5 000 000 $ para este puesto en NUEVA EPS S.A, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.

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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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