Profesional I Cambio y Desarrollo (Bogotá, 113886)
Sobre este empleo
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¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!
Estamos buscando: Profesional I Cambio y desarrollo
· Formación académica requerida: Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, a afines a talento humano.
Misionalidad del cargo: Ejecutar las estrategias de gestión del cambio definidas por la organización, contribuyendo a su adecuada implementación y adopción, así como formar, acompañar y asesorar a los líderes en la definición, estructuración, cargue y seguimiento de sus cuadros de desempeño y competencias, garantizando la calidad, consistencia y alineación de la información con los objetivos estratégicos de la compañía.
· Principales responsabilidades:
Ejecutar las estrategias de gestión del cambio.
Acompañar a los líderes en la definición de indicadores de gestión del desempeño
Asesorar el cargue y actualización de información en plataformas de desempeño
Realizar seguimiento a los cuadros de desempeño
Presentar informes de gestión del frente de contribución
Analizar información de desempeño e identificar desviaciones
Desarrollar procesos de formación en gestión del desempeño y cambio
Acompañar y hacer seguimiento a la red de cambio
Experiencia mínima de 2.5 años
Experiencia y conocimientos básicos requeridos:
Experiencia en procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición, seguimiento y evaluación de indicadores.
Experiencia en procesos de formación, acompañamiento y desarrollo de líderes.
Experiencia en la implementación o ejecución de iniciativas de gestión del cambio organizacional
Experiencia en facilitación de espacios de trabajo (talleres, capacitaciones o sesiones de alineación).
Diseño de estrategias de desarrollo de talento humano (Gestión del desempeño, modelo de competencias, planes de desarrollo)
Experiencia en el manejo de plataformas o herramientas para la gestión de indicadores y tableros de control.
Conocimiento y experiencia en metodologías para la definición y estructuración de indicadores de gestión (KPIs).
Metodologías de gestión del cambio
Excel avanzado
· ¿Qué te ofrecemos?
· Contrato a término indefinido
Horario: Lunes a Jueves de 7:30am a 5:00pm y Viernes de 7:30 a 4:30pm
Salario: $5.155.000
· Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, exchange, cambio
Referencia del mercado
99% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 5 000 000 – 5 000 000 $ para este puesto en NUEVA EPS S.A, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.
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