Analista Atracción de Talento Bilingüe - Híbrido en Medellín
Sobre este empleo
Estamos contratando un Analista de Atracción de Talento Bilingüe en Medellín con más de 5 años de experiencia reclutando perfiles IT para sectores como banca, fintech, seguros y telecomunicaciones con modalidad Híbrida
Perfil:
- Inglés Avanzado, mínimo nivel B2
- Al menos 5 años de experiencia reclutando perfiles TI como:
• Backend, Frontend y Fullstack Developers.
• Arquitectos de Software y Cloud.
• DevOps.
• Data Engineers y Data Scientists.
• Ciberseguridad.
• Product Owners, Scrum Masters y Agile.
• QA Manual y Automatización.
• Consultores tecnológicos.
Principales funciones:
-Construir y mantener pipelines de talento para posiciones recurrentes.
-Ejecutar búsquedas directas y estrategias de headhunting.
-Realizar entrevistas de validación de habilidades técnicas.
Ofrecemos:
-Contrato nominal
-Modalidad híbrida en Medellín, Colombia
-Salario a convenir
-Bono Celular + entrega de herramienta
-Ingreso inmediato.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: analyst, talent, talento
Referencia del mercado
19% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 000 000 – 4 000 000 $ para este puesto en ZEMSANIA COLOMBIA SAS, Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 3 350 815 $ según 77 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
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