Líder de Tienda– Lorica, Córdoba
Sobre este empleo
¡Haz parte de una importante empresa del sector ferretero!
Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Punto de Venta con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de metas comerciales.
Requisitos
Bachiller académico (se valoran estudios técnicos o tecnológicos en áreas comerciales o administrativas).
Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de trabajo o administrando puntos de venta.
Conocimientos en servicio al cliente, manejo de personal y cumplimiento de indicadores comerciales.
Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y trabajo en equipo.
Funciones
Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del punto de venta.
Liderar, orientar y motivar al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Velar por una excelente atención al cliente y gestionar de manera oportuna las inquietudes, quejas y reclamos.
Supervisar el cumplimiento de las metas de ventas e implementar estrategias para fortalecer los resultados.
Garantizar el adecuado funcionamiento operativo del punto de venta.
Condiciones laborales
Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y deseas crecer profesionalmente, ¡postúlate ahora!.
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 000 000 – 2 000 000 $ para este puesto en TALENTO`S S. A. S, Municipio de Córdoba. Como referencia, la mediana local es de unos 2 322 456 $ según 109 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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