Commercial Training and Development Specialist

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

-Formación profesional en áreas como Administración, Ingeniería o afines.
-Conocimiento en metodologías de enseñanza y diseño instruccional.
-Experiencia previa en el sector retail o FMCG.
-Habilidades en comunicación efectiva y liderazgo.
-Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos.
-Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y plataformas de e-learning.
-Dominio del idioma inglés es indispensable.

Diseñar e implementar programas de capacitación para el equipo comercial en el sector retail.
Identificar necesidades de formación y proponer soluciones efectivas para el desarrollo del personal.
Coordinar y supervisar las actividades de entrenamiento.
Evaluar el impacto de las capacitaciones en el desempeño del equipo comercial.
Gestionar recursos y materiales necesarios para las actividades de formación.
Colaborar con líderes de equipo para asegurar la alineación de los programas de entrenamiento con los objetivos organizacionales.
Monitorear tendencias en el mercado de FMCG para actualizar los contenidos de formación.
Generar reportes periódicos sobre los resultados de los programas de desarrollo.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, especialista