Analista de Convenios y Talento Humano - Medellín

En Saitemp S.A., somos una empresa con más de 25 años de trayectoria en el mercado. Buscamos un Analista de Talento Humano que quiera aportar al fortalecimiento de nuestros procesos de Gestión Humana y crecer profesionalmente junto a nuestro equipo. Formación académica: Tecnólogo o profesional en talento humano, administración de empresas, mercadeo, comercio o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia manejando convenios empresariales y apoyo al área de talento humano, preferiblemente en empresas de servicios temporales. Principales funciones: Gestionar la creación, administración, actualización y seguimiento de los convenios empresariales e institucionales, garantizando su correcta ejecución y vigencia. Identificar y establecer alianzas estratégicas con instituciones educativas, cajas de compensación, entidades públicas y privadas que aporten al fortalecimiento de los procesos de Gestión Humana. Realizar el seguimiento administrativo de los convenios, incluyendo la gestión documental, renovaciones, cumplimiento de compromisos y relacionamiento con las entidades aliadas. Brindar apoyo integral a los diferentes procesos de Gestión Humana, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área. Apoyar la planeación, coordinación y ejecución de actividades de bienestar, formación, desarrollo e integración dirigidas a los colaboradores. Gestionar el tratamiento de datos personales (Habeas Data), asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y de los lineamientos internos. Salario: $2.261.794 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Obra o labor (inicialmente). Modalidad: Presencial. Ubicación: Medellín. Si eres una persona con habilidades de relacionamiento, organización, gestión administrativa y orientación al servicio, y deseas contribuir al fortalecimiento de alianzas estratégicas y de los procesos de Gestión Humana en una empresa sólida y en constante crecimiento, ¡postúlate y únete a nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento