Analista Proyectos Talento Humano

Importante organización del sector de servicios busca un/a Analista Proyectos Talento Humano con un (1) año de experiencia laboral en acompañamiento y seguimiento de proyectos e iniciativas, preferiblemente en equipos de talento humano.
· Formación académica: Profesional en Administración, Ingeniería o áreas afines.
· Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: - Conocimiento básico en metodologías de gerencia de proyectos, incluyendo metodologías ágiles. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. - Experiencia en seguimiento de proyectos e iniciativas organizacionales. - Experiencia en coordinación administrativa y gestión de información.
· Misión del cargo: Garantizar la planeación, ejecución y seguimiento de los proyectos e iniciativas del área de Talento Humano, articulando la gestión con diferentes equipos y aliados estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, la administración de información, la gestión documental y el control de recursos asignados.
· Funciones: - Coordinar las agendas interinstitucionales con aliados estratégicos y gestionar los requerimientos de información y contenidos asociados. - Realizar seguimiento a los proyectos e iniciativas del área de Talento Humano, asegurando la actualización de reportes, matrices corporativas e indicadores de gestión. - Garantizar la coordinación y entrega oportuna de contenidos relacionados con eventos corporativos y actividades institucionales. - Administrar la documentación y los archivos del ecosistema digital de Talento Humano bajo metodologías de gestión del conocimiento. - Gestionar la agenda corporativa de la persona responsable de Talento Humano y administrar el presupuesto asociado a los gastos del área.
· Competencias laborales: Comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al logro.
· Salario: $4.775.828 + prestaciones sociales Contrato: término indefinido Modalidad de trabajo: Híbrido Lugar de trabajo: Medellín.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento