Analista de contratación - sector temporal

ANALISTA DE CONTRATACIÓN – EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES

Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Analista de Contratación, con experiencia en procesos de vinculación de personal y manejo de seguridad social.

Requisitos:

Técnico, tecnólogo o profesional en Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación de personal, preferiblemente en empresas de servicios temporales.

Experiencia en elaboración y gestión de contratos laborales.

Conocimiento y manejo de afiliaciones a EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación Familiar.

Experiencia en revisión, validación y organización de documentos de ingreso.

Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

Experiencia en procesos de contratación masiva.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los tiempos establecidos.

Excelente organización, atención al detalle, comunicación y orientación al servicio.

Funciones principales:

Ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de contratación de personal.

Elaborar y gestionar contratos laborales.

Validar la documentación requerida para el ingreso de los trabajadores.

Gestionar afiliaciones a EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.

Realizar seguimiento a los procesos de contratación hasta completar el ingreso del trabajador.

Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.

Atender los requerimientos relacionados con los procesos de contratación.

Apoyar la gestión de contratación masiva de acuerdo con las necesidades de la operación.

Condiciones laborales:

Salario: $2.000.000 + bono de $150.000

Modalidad: Presencial.

Disponibilidad: Inmediata.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst