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Estudiante / practicante de psicología - Selección y Contratación Contrato de aprendizaje

1 423 500 – 1 423 500 $
1 visita
PrácticasExperiencia no especificadaPresencialBogotá

Sobre este empleo

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Somos una importante empresa BPO y nos encontramos en búsqueda de personal apasionado, con alto nivel de responsabilidad, y adaptabilidad al cambio

Importante y reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo practicantes, deben ser estudiantes de últimos semestres de PSICOLOGIA que quieran realizar su practica en el área de Recursos Humanos - Selección y Contratación para iniciar sus prácticas profesionales de manera inmediata.
Importante contar con el Aval de la Universidad o institución para iniciar práctica.

Funciones.
Reclutamiento
Selección (entrevistas por competencia)
Aplicación de pruebas psicométricas
Envió solicitud a exámenes médicos
Estudios socioeconómicos
Assessment center

Salario: 100%SMLV + Todas las prestaciones sociales.
Horario: lunes a viernes de 08:00am - 06:00 pm con sábados ocasional (sin superar las 44 horas semanales)
Modalidad; Presencial.
Contrato de aprendizaje especial y debe tener AVAL de la universidad.
Sede de trabajo: Carvajal, (Cerca de la estación de Transmilenio del portal el dorado)

Anímate y participa en el proceso.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: student, estudiante, intern, practicante, becario, pasante, psychology, psicologia, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, learning

Referencia del mercado

44% por debajo de la mediana
2 534 939 $

Basado en 4 752 ofertas con salario para Empleos presenciales en Bogotá

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 423 500 – 1 423 500 $ para este puesto en AMERICAS BUSINESS PROCESS SERVICES S.A, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 534 939 $ según 4 752 ofertas similares.

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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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