Administrador De Talento Humano

Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo un profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia en el área de Talento Humano.
El objetivo principal del cargo es garantizar la eficacia y el máximo desarrollo de los recursos humanos de la organización, mediante la atracción y selección de trabajadores alineados con los objetivos corporativos, asegurando el cumplimiento del marco ético y legal vigente.
Funciones principales:
Elaborar la nómina y las planillas de seguridad social de la compañía.
Realizar procesos de selección según requerimientos de personal de las diferentes áreas.
Revisar y/o elaborar contratos de trabajo para nuevos ingresos.
Entre otras Funciones
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: $4.500.000 + auxilio de alimentación de $600.000 = Total: $5.100.000.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
4 años de experiencia
Palabras clave: administrator, talent, talento