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impulsador(a) Mercaimpulso contratación inmediata

Salario no especificado
1 visita
ContratoExperiencia no especificadaAntioquia
EficaciaAntioquia

Sobre este empleo

Ingreso Inmediato Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de Impulsadores(as) Comerciales para apoyar la ejecución en punto de venta y fortalecer el posicionamiento de marca. Funciones: Ejecutar actividades de impulso y promoción en punto de venta. Garantizar la correcta implementación de material POP y exhibiciones. Generar rotación de producto y cumplimiento de indicadores comerciales. Brindar una excelente experiencia al consumidor. Realizar seguimiento a inventarios y disponibilidad de producto. Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia como Impulsador(a), Mercaimpulsador(a) o cargos afines en empresas de consumo masivo. Experiencia en canal moderno y/o canal mixto. Excelente actitud comercial, orientación al servicio y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según programación. Condiciones: Salario: $1.266.667.MMLV Auxilio de transporte: $249.095. comisiones: $200.000. Auxilio de comunicación: $30.000. Prestaciones de ley. Jornada laboral de lunes a sabado, de acuerdo con la programación. Contrato por cubrimiento de vacaciones con posibilidad de continuar Buscamos personas dinámicas, proactivas y orientadas al cumplimiento de objetivos comerciales. Si cumples con el perfil, postúlate y participa en nuestro proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Edad: entre 18 y 38 años

Referencia del mercado

2 428 079 $

Basado en 6 210 ofertas con salario para Empleos por contrato en la región de Antioquia

Desglose salarial completo

Eficacia Antioquia ·

Impulsadora

1 750 950 – 1 750 950 $
Jornada completaMás de 6 añosPresencialAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Antioquia suelen pagar alrededor de 2 428 079 $ (mediana de 6 210 ofertas).

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