Coadministrador Comercial Retail - Bucaramanga

Objetivo del cargo: Gestionar la operación integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales, indicadores de gestión (KPIs) y estándares operativos establecidos por la compañía. Será responsable de liderar el equipo de ventas, administrar el inventario, asegurar una adecuada exhibición del producto y supervisar la implementación del Visual Merchandising para brindar una experiencia de compra de excelencia.
Formación académica
• Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines.
Experiencia
• Mínimo cuatro (4) años de experiencia comercial.
• Al menos dos (2) años desempeñándose como Coadministrador o Administrador de punto de venta.
• Experiencia indispensable en el sector retail de moda, calzado o textil.
Conocimientos
• Manejo y control de inventarios.
• Manejo de sistemas ERP para retail.
• Conocimientos en Visual Merchandising.
• Gestión de indicadores comerciales (KPIs).
Principales funciones
• Apoyar la administración integral del punto de venta.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los indicadores comerciales.
• Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas.
• Supervisar la correcta ejecución del Visual Merchandising de la tienda.
Condiciones laborales
• Salario básico: $2.150.905.
• Auxilio: Auxilio de transporte legal vigente.
• Jornada: Domingo a domingo, con un día compensatorio.
• Horario: Turnos de 8 horas dentro del horario comercial de la tienda (10:00 a. m. a 9:00 p. m.).
Aspectos deseables
• Experiencia en marcas deportivas o de alto desempeño.
• Conocimiento sólido en Visual Merchandising.
• Aunque el cargo está abierto a cualquier género, la empresa manifiesta preferencia por una mujer para equilibrar la composición actual del equipo.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
3 años de experiencia
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson