Gestor de Infraestructura

Importante empresa del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un Gestor de Infraestructura, responsable de garantizar la administración, conservación y óptimo funcionamiento de la infraestructura física de la organización, asegurando la continuidad operativa, la adecuada prestación de los servicios generales y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y mantenimiento.

Formación académica:

Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo dos (2) años de experiencia en cargos relacionados con la administración de infraestructura, mantenimiento, servicios generales o facility management.
Conocimientos requeridos
Administración y mantenimiento de infraestructura física.
Gestión de servicios generales.
Mantenimiento locativo, eléctrico, hidráulico y sanitario.
Administración y seguimiento de proveedores y contratistas.
Manejo y control de presupuestos.
Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión (KPI).
Administración de activos e inventarios.
Manejo de herramientas de Microsoft Office.

Principales responsabilidades:

Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones.
Garantizar el adecuado funcionamiento de la infraestructura física de la organización.
Administrar y supervisar los contratos de servicios generales.
Gestionar proveedores y contratistas, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
Coordinar proyectos de adecuación, remodelación y mejora de las instalaciones.
Administrar el presupuesto del área y realizar seguimiento a los costos asociados.
Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad física y el correcto funcionamiento de los sistemas de apoyo.
Elaborar informes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.
Promover acciones de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa y al adecuado uso de los recursos.

Competencias:

Planeación y organización.
Liderazgo.
Orientación a resultados.
Comunicación asertiva.
Capacidad de negociación.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Alto sentido de responsabilidad y compromiso.

Condiciones laborales:

Contrato a término indefinido.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Vinculación a una empresa del sector farmacéutico con enfoque en la mejora continua y la excelencia operacional.

Si el perfil se ajusta a los requisitos del cargo, invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan