Coordinador de Radios y Comunicaciones
Sobre este empleo
Empresa de la ciudad requiere COORDINADOR DE RADIOS Y COMUNICACIONES.
La persona estará encargada de Administrar y supervisar los sistemas de radiocomunicación Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de comunicación (radios portátiles, bases, repetidores y demás dispositivos), asegurando una comunicación oportuna y eficiente entre las diferentes áreas operativas y administrativas. Coordinar el inventario, entrega y mantenimiento de equipos Realizar el control y seguimiento del inventario de radios y accesorios, coordinar su entrega al personal, gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo y garantizar la disponibilidad de los equipos para la operación. Establecer y verificar el cumplimiento de protocolos de comunicación Diseñar, actualizar y supervisar los procedimientos y protocolos de comunicación, velando por el uso adecuado de los equipos y el cumplimiento de las normas establecidas por la organización. Atender novedades y brindar soporte técnico a la operación Identificar y solucionar oportunamente las fallas o novedades relacionadas con los sistemas de comunicación, brindando apoyo técnico a las diferentes sedes y coordinando con proveedores externos cuando sea necesario. y con competencias en Liderazgo y capacidad de coordinación Habilidad para dirigir y coordinar las actividades relacionadas con los sistemas de comunicación, asegurando el cumplimiento de los procesos y el trabajo articulado entre las diferentes áreas. Orientación al servicio Capacidad para atender oportunamente las necesidades de los clientes internos y externos, brindando soluciones efectivas y garantizando la continuidad de la operación. Análisis y solución de problemas Aptitud para identificar fallas o novedades en los sistemas de comunicación, analizar sus causas y tomar decisiones oportunas que minimicen el impacto en la operación. Planeación y organización Capacidad para gestionar eficientemente los recursos, controlar inventarios, programar mantenimientos y priorizar actividades, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de comunicación. .
Formación: Tecnólogo
Experiencia: 6 meses
Salario: Entre 1 y 2 SMLV según experiencia mas prestaciones
Contrato: Indefinido
Horario: Lunes a viernes de 8 a 5 pm.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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