Gerente de Marketing Digital – Pauta y Generación de Leads - Hibrido, resencial, virtual, tiempo completo
Sobre este empleo
Buscamos en un Growth Performance Manager, con las siguientes caracteristuicas: Pe5rsona altamente estratégica y orientada a resultados, capaz de liderar y reestructurar un area, tomar decisiones dificiles, evaluar capacidadfes del equipo y optimizar presupuestos, creativa,, con ides locas y no convencionales, capaz de llevar un amarca personal del area medica a otro nivel, experta en pauta digital, generación de prospectos, funnels de conversión, automatización e inteligencia artificial, que quiera construir desde cero un sistema de adquisición de clientes medible y escalable, que;
Tenga 3–5 años de experiencia.
Que haya manejado presupuestos de pauta.
Que haya generado leads reales.
Entienda CAC, CPL, ROAS, conversión.
Sepa leer GA4.
Entienda Pixel/CAPI/GTM.
Haya construido funnels.
Sepa hacer landing pages en terminos de estrategia, eficientes y enfocadas al resutado, no necesita programar.
Entienda de ventas.
Sepa rabajar con equipos creativos y liderarlos.
Sea muy analítico.
Tenga mentalidad de experimentación y resistenjcia al frracaso, la presion y los retos.
Use IA de manera avanzada, no solo sepa hacerle pregutas a CGPT, que entienda el ecosistema de las IA y sepa proponer y progtramar soluciones reles y funcionales partiendo de las difrerentes herramientas.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Maestría
3 años de experiencia
Conocimientos: Creatividad, Toma de decisiones, Adquisiciones, Automatización, Estrategia de marketing, Facebook ads, Inteligencia artificial, Marketing digital, Pages, Presupuestos
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, online
Referencia del mercado
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