Coordinadora Talento Humano - Coordinadora talento humano

Empresa de distribución de bebidas y productos de consumo masivo busca para su equipo de trabajo COORDINADORA DE TALENTO HUMANO

Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Gestión Humana, preferiblemente en empresas de consumo masivo, logística, distribución, manufactura o compañías con operaciones de alto volumen y personal operativo.
Principales responsabilidades
• Ser Business Partner de la operación, acompañando a los líderes en la gestión integral de sus equipos.
• Liderar procesos de inducción, desarrollo y retención del talento.
• Garantizar la cobertura oportuna de las posiciones operativas y administrativas.
• Gestionar indicadores de rotación, ausentismo, accidentalidad, cobertura, tiempos de contratación y desempeño.
• Acompañar la gestión del desempeño y los planes de desarrollo de los colaboradores.
• Liderar estrategias de clima, cultura, engagement y experiencia del empleado.
• Acompañar a los líderes en procesos disciplinarios y situaciones laborales.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral.
• Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación.
• Generar análisis de datos de People para la toma de decisiones del negocio.
• Acompañar procesos de transformación y cambio organizacional.
• Trabajar de manera articulada con Seguridad y Salud en el Trabajo, Operaciones y las demás áreas de soporte.

Competencias clave
• Liderazgo e influencia
• Comunicación asertiva
• Capacidad analítica y manejo de indicadores
• Orientación a resultados
• Manejo de conflictos y relaciones laborales
• Toma de decisiones
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Adaptabilidad y gestión del cambio
• Alta orientación al cliente interno
• Liderazgo cercano y capacidad para movilizar equipos

Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Palabras clave: talent, talento