Coordinador administrativo y de talento humano 114010
Sobre este empleo
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¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!
Estamos buscando: COORDINADOR ADMINISTATIVO Y DE TALENTO HUMANO
Formación académica requerida:
Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras administrativas con Especialización en Talento Humano.
Misionalidad del cargo:
Administrar los procesos relacionados con la gestión del talento humano y áreas administrativas a nivel regional, con el fin de asegurar la aplicación y cumplimiento de normas, políticas y procedimientos por parte de los funcionarios y proveedores, bajo los parámetros definidos por la Gerencia Administrativa y de Talento Humano de la Compañía
Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):
Dirigir los procesos del área de Talento Humano para los funcionarios de la Regional a cargo.
Coordinar los procesos de Servicios administrativos Generales.
Coordinar, acompañar y controlar los procesos de solicitud de compra de la regional.
Coordinar, dirigir y controlar los procesos del área de Gestión Documental.
Coordinar y direccionar los pagos efectuados a los proveedores de la Regional.
Identificar, comprender y gestionar desde una visión integral de talento humano las necesidades de la regional a cargo.
Experiencia mínima requerida: 3 años
Experiencia y conocimientos específicos requeridos:
Experiencia en:
En áreas administrativas,
Gestión integral de áreas de talento humano
Negociación con proveedores,
Manejo de personal.
Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
Conocimiento legislación laboral.
Conocimiento en Ley 100
Conocimiento en temas administrativos, contables, manejo de presupuesto.
Manejo de programas Office (Word, Excel, Power point, base de datos).
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Indefinido
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Y Viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
Salario: 7.719.000
Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.
Recuerda que el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitará realizar pagos para el proceso de selección o contratación.
-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative, talent, talento
Referencia del mercado
207% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 7 719 000 – 7 719 000 $ para este puesto en NUEVA EPS S.A, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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